Poradenství: Employee Engagement – k diskuzi s klientem
Discussion paper (klikněte pro otevření) Klient pracuje na zvýšení motivace zaměstnanců. Cílem je zvýšit produktivitu, efektivitu a kvalitu výkonu. Toyota, a nejen pro automobilový business, je stále v řízení těchto faktorů úspěchu velkou inspirací. Základní principy formuluje tzv. „Toyota Way“: Neustálé zlepšování – (výzva, Kaizen, Genchi Genbutsu – nedělat nic od stolu, teoreticky) Respekt k lidem… Read More »